X
W ramach naszego serwisu internetowego stosujemy pliki cookies. Używamy cookies, żeby zrozumieć, w jaki sposób użytkownicy korzystają z witryny i dostosować ją tak, aby korzystanie z niej było dla nich przyjemniejsze i ciekawsze. Stosujemy cookies także w celach statystycznych. W każdej chwili mogą Państwo zmienić swoje ustawienia dotyczące cookies w ustawieniach przeglądarki. Korzystanie z naszego internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu końcowym. ZAMKNIJ

II stopnia - Doradztwo zawodowe i personalne

Specjalno┼Ť─ç: Doradztwo zawodowe i personalne

Absolwent kierunku pedagogika o specjalno┼Ťci doradztwo zawodowe i personalne:

  • pozna teoretyczne podstawy doradztwa zawodowego i personalnego, ich aktualn─ů pozycj─Ö w Polsce i za granic─ů;
  • zg┼é─Öbi psychologiczne aspekty procesów kadrowych oraz diagnozy w doradztwie zawodowym;
  • nauczy si─Ö, jak planowa─ç rozwój i sukces zawodowy oraz zarz─ůdza─ç karier─ů.

Przygotowany b─Ödzie do:

  • udzielania pomocy m┼éodzie┼╝y, nauczycielom i rodzicom, bezrobotnym i innym osobom poszukuj─ůcym lub zmieniaj─ůcym prac─Ö;
  • wykonywania diagnostycznych bada┼ä przydatno┼Ťci do okre┼Ťlonego zawodu, wykorzystuj─ůc w tym celu metody i techniki pomiaru pedagogicznego;
  • opracowywania diagnoz przydatno┼Ťci zawodowej na podstawie zebranego materia┼éu badawczego;
  • udzielania pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy wymagaj─ůcej szczególnych predyspozycji psychologicznych, a tak┼╝e ┼éagodzenia skutków restrukturyzacji zatrudnienia poprzez pomoc pracownikom w okre┼Ťleniu dalszej drogi zawodowej;
  • kontroli skuteczno┼Ťci wykonania us┼éug doradczych poprzez analiz─Ö informacji zwrotnych od klienta;
  • utrzymywania ┼Ťcis┼éej wspó┼épracy z osobami i instytucjami rynku pracy oraz wspomagaj─ůcymi doradztwo zawodowe i personalne;
  • gromadzenia, opracowywania i aktualizowania informacji o zawodach, stanowiskach pracy, drogach uzyskania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;
  • efektywnego projektowania doskonalenia zawodowego kadr